С английского языка слово «management» переводится как управление. В экономической терминологии под менеджментом подразумевают управление любой организацией, фирмой или предприятием. Менеджмент напрямую связан с управлением кадрами, а также планированием и мотивацией всех организационных процессов для эффективного достижения целей организации. Чтобы понять, что такое менеджмент, рассмотрим основные его значения, встречающиеся в современной литературе:
- наука об управлении и администрировании;
- искусство управления;
- состав топ-менеджеров фирмы;
- власть;
- деловые коммуникации, мотивация работников;
- прием персонала;
- управление подразделениями и прочее.
Что такое менеджмент организации?
Управление организацией - это управление деятельностью компании, направленное на достижение целей фирмы. Менеджмент организации строится на:
- квалифицированных кадрах;
- обучении и развитии профессиональных навыков персонала;
- эффективных коммуникациях, которые строятся не только между сотрудниками фирмы, но и с внешней средой;
- управлении коммерческой деятельностью предприятия;
- оценке и анализе ситуации внутри организации;
- стратегическом планировании и прочем.
Что такое менеджмент персонала?
В широких кругах менеджмент отождествляют с персоналом. Эффективное управление человеческими ресурсами напрямую отображается на результатах предприятия. Ведь люди - это фундамент, на котором стоит кадровый менеджмент. Что это значит, покажут основные признаки кадрового менеджмента.
- Повышение квалификации, обучение, подготовка и переподготовка человеческих ресурсов предприятия, которая подразумевает постоянное повышение уровня квалификации работника.
- Специализированная и психологическая адаптация новых сотрудников, направленная на выявление их квалификации, а также на создание психологически комфортных условиях труда.
- Карьерное планирование, кадровые перестановки, поиск персонала, подготовка и поиск топ-менеджеров. Данный признак направлен на поиски и привлечение высококвалифицированного персонала и дает ответ на вопрос о том, что такое менеджмент персонала.
- Творческий подход к работе, привлечение наемного персонала в работу организации. Например, привлечение юридических или финансовых консультантов в работу предприятия.
- Создание условий для самообразования и развития работников. Например, предоставление офисной библиотеки или создание различных тренингов для работников компании.
Использование на практике всех признаков управления намного увеличит эффективность и результативность работников. Для предприятия важно, чтобы каждая человеческая единица работала с полной отдачей. Следует отметить, что эффективность работы в команде гораздо выше, чем эффективность работы каждого отдельного сотрудника. Поэтому предприятию следует прилагать усилия для сплочения коллектива и уделять внимание общему труду. Успех фирмы, делегирование полномочий, направленность на результат, финансовое планирование, качество - все это определяет, что такое менеджмент высшего пилотажа.
Внимание, только СЕГОДНЯ!