Корпоративные вечеринки - отношение к ним у каждого свое. Кто-то обязательно воспользуется случаем и попытается завязать нужные знакомства, возможно даже получить повышение по работе, а кто-то подвергнет риску свою репутацию. Важно не забывать, что любое корпоративное мероприятие - часть вашей работы. Непременно стоит сходить на праздник со своими коллегами, однако важно знать, как вести себя на корпоративе.
С одной стороны, на корпоративных вечеринках нет жестко установленных правил и норм, как себя вести, с другой стороны, любой человек должен отслеживать свои слова и действия. Необходимо помнить, что на празднике вместе с вами отдыхают и развлекаются не близкие и друзья, а ваши начальники и коллеги. По этой причине нужно отдавать отчет в своих действиях. Многие придерживаются ложного мнения, что корпоративный отдых - возможность в неформальной обстановке расслабиться и пообщаться с коллегами и руководителем, стать более раскрепощенным, открыться для коллег с неожиданной стороны. При этом поведение человека на корпоративном мероприятии может послужить толчком к развитию его карьеры и изменить личную жизнь, ведь люди нередко находят свое счастье среди партнеров и сотрудников организации.
Весьма важно по мере своих возможностей не пропускать ни один из таких праздников, чтобы не выбиваться из коллектива, даже если вы не считаете себя любителем шумных многолюдных гулянок. Отсутствие вас на корпоративе может быть расценено как пренебрежение к организаторам мероприятия, к коллективу, к руководителям, к самой организации.
Обычно гости собираются на протяжении минут пятнадцати-получаса. Пребывание на корпоративе до полутора часов считается нормальным. Тем не менее, опаздывать на мероприятие нежелательно и недопустимо. Проявлением неуважения считается, если сотрудник пришел на корпоратив позже своего руководителя. Отъезд же присутствующих происходит в обратном порядке: сначала разъезжается руководство, затем по старшинству все остальные работники.
Необходимо постараться быть активным - принять участие во всех развлечениях и конкурсах, танцах, произносить застольные речи. Ваша главная задача - удачно выделиться из толпы. Считается, что чем больше времени вы будете проводить «на виду» у окружающих людей, тем большей симпатией они проникнутся к вам.
Корпоративный вечер - способ показать себя с иной стороны. Если вас считают на работе занудой, скучным и черствым человеком, именно на корпоративе вы можете изменить это суждение. Тому способствуют увлеченные беседы на светские темы, расточение милых улыбок, рассказывание смешных анекдотов. Что касается вашего внешнего вида, все зависит от места проведения праздника и его уровня. Если мероприятие организовано в рабочих стенах, достаточным будет слегка украсить вашу деловую одежду с помощью аксессуаров. Если в ресторане, здесь более уместными будут коктейльные и вечерние наряды. Для женщины важно быть умеренной в откровенности нарядов и не перестараться с яркостью макияжа.
Корпоратив позволяет завести полезные знакомства с людьми, способными оказать помощь в карьерном росте. Важно поддерживать с ними разговор, при этом не быть чересчур навязчивым. Не стоит также забывать, что корпоративный отдых - не повод обсуждать деловые вопросы. О них следует забыть, все окружающие пришли отдыхать. Лучше озвучить несколько неизбитых тостов и поздравлений, продемонстрировав тем самым свое остроумие. Руководители ценят это качество в сотрудниках: куда приятнее работать с веселым и умным, а не с недовольным угрюмым человеком.
С алкоголем важна умеренность. Не пить нельзя, коллеги вас «не поймут», решат, что у вас проблемы со здоровьем, девушке припишут «интересное положение». Выпить поэтому придется, но необязательно налегать на крепкие напитки.
Важно соблюдать субординацию. Если человек не стремится завязать с вами близкое знакомство, не переходите с ним на «ты». Дистанция между присутствующими на корпоративе не такая, как в рабочие будни, но фамильярство не имеет смысла. Тем более не нужно вести себя бесцеремонно с руководством.
Внимание, только СЕГОДНЯ!