Почему у одних карьера строится словно сама собой – стремительно и легко, а другим приходится довольствоваться малым? Все дело в карьерном потенциале – чем он выше, тем вероятнее вы добьетесь выдающихся успехов. Как же его измерить?
Чаще всего карьерный потенциал – это не врожденное качество. Мы сами можем влиять на свое продвижение по службе, но зачастую вместо этого ленимся или занимаемся какими-то отвлеченными делами. Пройдя тест, вы сможете определить свой уровень на данный момент и спланировать его рост.
Ответьте на вопросы теста, выбирая тот вариант, который кажется вам наиболее близким.
1. Этим утром по пути на работу:
- Вы попали в пробку, а потом вас подрезал какой-то нахал, поэтому теперь вы совершенно не можете сосредоточиться!
- Все было отлично – вы всегда хорошо себя чувствуете после утренних занятий в тренажерном зале.
- Все было как обычно – рутина, как всегда.
2. В чем вы чаще всего ходите на работу?- В джинсах – это моя любимая одежда.
- В зависимости от обстоятельств. Я всегда размышляю, какая одежда подойдет к тому или иному случаю.
- В костюмах – все знают, что это одежда для успешных людей.
3. Что вы едите на ланч?- Кофе, только кофе.
- В зависимости от ситуации, но обязательно что-то полезное.
- То же, что и ваш начальник.
4. Проходит важное совещание, на котором присутствует все руководство вашей компании. Все желающие могут высказывать свои идеи. Вы:- Что, руководство? Так может, мне там необязательно присутствовать?
- Заранее готовитесь, чтобы не упустить возможность показать себя с лучшей стороны.
- Приходите неподготовленной, однако начинаете высказывать все идеи, которые приходят вам в голову. Главное ведь – инициатива, не так ли?
5. Обеденный перерыв для вас – это: - Повод сбежать в ресторанчик, находящийся по соседству, и посидеть там подольше.
- Отличная возможность пообедать с перспективным клиентом.
- Время, которое можно потратить на сплетни с коллегами.
6. Что для вас означает рабочий телефон?- Еще один фактор, отвлекающий вас от сна на рабочем месте.
- Важное средство коммуникации. Вы всегда стараетесь брать трубку после двух гудков и не позже.
- Пережиток прошлого – вы пользуетесь только электронной почтой.
7. Пришло время для ежегодного пересмотра вашей зарплаты. Вы:- Ждете, когда ваш начальник существенно повысит вам зарплату, а когда этого не происходит, обижаетесь.
- Аргументировано доказываете руководителю, почему можете претендовать на более высокую зарплату.
- Пытаетесь узнать, сколько получают коллеги, чтобы сослаться на эту информацию в разговоре с боссом.
Проанализируйте результаты.Если вы набрали больше всего ответов «1» - ваш карьерный потенциал невысок. А причина этого заключается, скорее всего, в том, что вам неинтересна ваша работа. Подумайте, может быть, вам стоит сменить должность, компанию или даже перейти в другую сферу? Это поможет вам расширить свои рамки и увеличить карьерный потенциал.
Если у вас преобладают ответы «2» - ваш карьерный потенциал довольно высок. Вы знаете, как добиться успеха, и идете к нему кратчайшим путем. Не останавливайтесь, но не забывайте иногда и расслабляться.
Если у вас большинство ответов «3» - ваш карьерный потенциал находится на среднем уровне. Для того чтобы его поднять, вам необходимо осознать, что казаться профессионалом и быть им – разные вещи. Постарайтесь разобраться, какие ваши действия могут привести к долгожданному повышению, и не распыляйтесь на мелочи.
Автор: Елена Ситникова
Внимание, только СЕГОДНЯ!