Для небольшого вступления
Вопрос о возможности совместной работы супругов в настоящее время весьма актуален. Бесчисленные форумы в интернете посвящены проблеме работы жены вместе с мужем в одном здании, учреждении, офисе, отделе, комнате…
Мнения различны - одни видят в подобном положении только плюсы и взахлеб рассказывают о плодотворном сотрудничестве на работе и гармоничных отношениях дома. Для других совместная работа - источник огорчений и даже разводов. Третьи, перед которыми стоит подобная возможность, выспрашивают советы и поведении в подобных ситуациях.
Надо сказать, что в Советскую эпоху совместный труд мужа с женой в одном учреждении считался удачей для обоих супругов. Но сейчас, с изменением экономических отношений и переменами в менталитете людей работа жены вместе с мужем считается, расценивается супругом негативно. Считается, что муж на работе должнен заниматься только своими прямыми обязанностями и не отвлекаться на супругу.
Возможна ли работа вместе с мужем
У молодежи совместная работа обоих супругов практически не вызывает проблем. Но, по мере накопления жизненного опыта, и у мужа и у жены меняются приоритеты, жизненные цели. Сам ход жизни становится иным - у одних идет стремительный рост, взлеты и падения, а у других - стабильность и спокойствие. Необходимо отметить, что при работе вместе с мужем нарушается личное пространство обоих супругов, каждый из которых получает возможность вмешиваться в интересы и компании партнера. Все это может вызвать нарушение гармонии семейной жизни или даже привести к конфронтации между мужем и женой.
Сторонники совместной работы находят в данном положении множество плюсов. Не нужно ждать, пока муж на работе закончит все свои дела. Упрощается путь на работу и домой - можно ездить на одной машине, или по одному маршруту в общественном транспорте. Обоим обеспечена приятная компания и ни один из них не проспит и не опоздает. Можно также согласовать рабочие графики таким образом, что бы совпадали выходные дни, была возможность по очереди забирать детей из садика или школы и выполнять разнообразные домашние обязанности. Работа жены и мужа в одном коллективе или здании позволяет им проводить больше времени вместе - тема для беседы в таком случае всегда найдется, совместно участвовать в корпоративных мероприятиях, помогать друг другу в работе и многое другое.
Наряду с этим можно отметить и негативные стороны. К примеру, совместная работа проходит в постоянном напряжении - супруги боятся опростоволосится друг перед другом и постоянно соревнуются между собой. Неприятный осадок у обоих могут оставить и взаимоотношения начальник-подчиненный - один вынужден отчитывать другого за рабочие промахи. Личное пространство при работе мужа вместе с женой постепенно исчезнет, а рабочая тема для беседы может настолько опостылеть, что начнется недопонимание.
Ситуация когда один из супругов является боссом для другого - достаточно неоднозначна. Так, заинтересованные в развитии компании муж и жена вполне могут найти на работе общий язык. Более того, при данном варианте развития событий легче уследить за детьми, решить острые домашние проблемы (например трубу прорвало и надо мчаться домой, иначе соседей затопит) и даже организовать частичную надомную работу.
Но если подчиненный по работе супруг проштрафился? Если начальником является жена, а муж ей должен подчиняться? Тем более что в нашем, все еще сильно патриархальном мире, подчинение мужа жене может быть воспринято как оскорбление и вызвать насмешки у друзей, а также негативное отношение самой жены. Тогда могут начаться скандалы, которые будут продолжаться и на работе и дома. Так недалеко и до развода.
Внимание, только СЕГОДНЯ!