Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году

Еще во время беременности будущие родители начинают интересоваться, как заботится государство о демографической ситуации в стране, какие выплаты от Федерации им положены при появлении малыша в семье и временной потери трудоспособности мамы. Так, помимо единоразовых выплат на федеральном уровне, предусмотрено выплачиваемое один раз в месяц пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, в 2015 году его размер будет зависеть от официальной зарплаты, которую до отпуска получала мама в течение последних 2-х лет. А вот для неработающих граждан установлена минимальная сумма выплат, которую можно получить, оформив соответствующие бумаги в управлении соцзащиты.

Всем ли выплачивается помощь

После окончания четырехмесячного отпуска, который предоставляется в связи с предстоящими родами и распространяется на послеродовой период, наступает черед декрета. Этот отпуск по уходу за крохой длится до 3-х лет. Оформить документы для получения помощи может любое лицо, которое действительно осуществляет уход за новорожденным или уже подросшим малышом. Правда, при выходе на работу на полный день право на получение этих ежемесячных выплат пропадает, а вот при работе на дому, неполном рабочем дне или при продолжении обучения пособие выплачивается в установленном порядке.

Ежемесячные выплаты положены как тем мамам (или другим лицам, непосредственно сидящим с ребенком), которые были официально трудоустроены, так и неработающим. При этом не важно, есть ли у женщины трудовой стаж или она была уволена во время беременности или текущего отпуска по уходу за крохой (а такое возможно в связи с ликвидацией места работы), указанное пособие положено в любом случае. Если лицу, которое осуществляет присмотр за малышом, положена помощь по безработице, то можно выбрать приемлемый для него вариант в зависимости о того, какой размер у каждой из них. Так, законодательством разрешено оформление одного из двух видов пособия, какое из них получать решает человек, который находится в декрете.

Если маме начисляется помощь до полутора лет, но ей в связи со следующей беременностью положено соответствующее пособие в связи с предстоящими родами, то она может выбрать, какую именно помощь получать. Образец заявления для получения той или иной выплаты должны предоставить на работе или в органах соцзащиты. Также, если сумма выплат по уходу за крохой выше, чем положенное пособие в связи с текущей беременностью и родами, то мама может оформить помощь до 1,5 лет прямо со дня появления малыша на свет. При этом в обязательном порядке со дня рождения наследника помощь начинают начислять тем, кого уволили во время беременности и неработающим гражданам.

Как оформляется пособие

Для начала начисления выплат по уходу за малышом, необходимо в установленном порядке написать соответствующее обращение. При этом документы на пособие должны быть поданы не позднее, чем пройдет шесть месяцев с момента исполнения крохе полутора лет. Если вы не успели оформить помощь, то право на нее теряется. Но учтите, если указанное обращение с пакетом необходимых документов было отправлено по почте, то днем подачи является дата отправления, указанная на почтовом штемпеле.

Выплата помощи до 1,5 осуществляется со средств ФСС. Там же можно проконсультироваться и узнать, как начисляется указанное пособие. При этом работающие мамы оформляют его по месту своего официального трудоустройства, если их было несколько, то выбрать работу для исчисления пособия они могут самостоятельно. На фирме не зависимо от того основным она была местом работы или женщина была на ней занята по совместительству, обязаны выдать соответствующий приказ и заняться оформлением пособия.

Неработающие родители оформляют детское пособие на ребенка в территориальном отделении соцзащиты населения. При этом не важно, была ли мама не трудоустроена вовсе или потеряла работу во время беременности. Для начисления положенных к выплате сумм помимо заявления необходимо подать следующие документы с копиями: свидетельство о рождении крохи, паспорт человека, который занимается оформлением пособия, справку из ЗАГСа. Работающим мамам обычно необходимо принести лишь свидетельство и в случае необходимости документ из ЗАГСа, копии остальных документов могут быть взяты из личного дела.

Начисление и выплата пособия

Несмотря на то что выплаты проводятся из средств ФСС, как рассчитать пособие должен знать каждый бухгалтер, ведь именно предприятие занимается его начислением. Если вы хотите перепроверить, правильно ли вам начислили указанную помощь, то вы должны знать, как она рассчитывается. Так, в настоящее время исчисляется она следующим образом: полученная за 2 года фактическая зарплата делится на количество в соответствующем периоде календарных дней. При этом пособие составляет 40% от полученной суммы, оно не может превышать 17 990,24 руб.

Также стоит учитывать, что из расчетного периода время нетрудоспособности (в том числе и отпуск, который дают в связи с родами) и периоды, в который работник был освобожден от работы (включая те дни, когда за ним сохранялся заработок) должны исключаться. Если рассчитанный размер помощи слишком мал, то вы можете узнать, сколько составляет гарантированное государством пособие. В любом случае вам будут выплачивать ту сумму, величина которой больше.

Так, в 2015 году пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет не менее 2576,62 руб. при рождении первенца, 5 153,24 при появлении каждого из последующих детей. В семьях военнослужащих-призывников на появившегося кроху положено пособие в размере 9326,52 руб. Эта сумма не фиксирована, она индексируется каждый год в зависимости от планируемого индекса инфляции. Кроме того, при расчете ее размера учитывается и региональный коэффициент.

Если во время одного отпуска наступает 2я беременность или одновременно рождается 2 и более детей, вам надо знать как выплачивается эта помощь. Ведь при наступлении такой ситуации пособие положено на каждого из малышей, при этом их размер суммируется. Если вы еще не знаете, когда перечисляют указанную помощь, то ждите ее в день зарплаты.

Сроки выплат пособия

Несмотря на то что законодательством установлено, что отпуск по уходу длится до 3-х лет, на протяжении долгого времени выплаты были предусмотрены до 1,5 лет. Это стало основной причиной появления еще в 2011 году законопроекта, согласно которому помощь должны предоставлять до достижения малышом 3-х лет. Но по ряду причин он так и не был принят в год его создания, лишь в 2013 году стали давать компенсационную выплату на третьего и последующих малышей в ряде регионов федерации, в которых низкая рождаемость. Кто выплачивает данную помощь, знают не все: ее получают из средств ФСС.

После окончания срока выдачи указанного пособия на первого и на второго ребенка была положена лишь компенсационная выплата (установленный ее размер – 50 руб. ежемесячно). Конечно, ее размер варьировался в зависимости от районных коэффициентов, но это не меняло положения – она была ничтожно мала. Согласно законопроекту, предусматривающему изменение срока выплат до 3х лет, на каждого малыша государство должно выплачивать положенный региональный прожиточный минимум на каждого: в среднем по стране сумма помощи составляет порядка 7 тыс. рублей. Но выплачиваться она должна будет лишь тем, у кого доход на каждого человека в семье ниже, чем в среднем по региону, в котором проживает семья.


Внимание, только СЕГОДНЯ!

Разное

Похожие

» » Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году