Каждый из нас сталкивается в своей жизни с разными людьми, хорошими и плохими, вредными и не очень, но зачастую мы не можем выбирать, с кем нам общаться, а с кем нет. Не задумывались? А это действительно так. Мы не выбираем ни учителей в школах, ни официантов в кафе и уж тем более не выбираем руководителей и сотрудников, с которыми нам предстоит работать в одной фирме или над одним проектом. Однако есть возможность не только значительно облегчить своё сосуществование с различными людьми, но и завоевать их доверие, уважение в коллективе и приобрести хорошую репутацию дружелюбного и бесконфликтного человека. А для этого стоит всего лишь присмотреться к себе, оценить взглядом со стороны и следовать ряду несложных советов. Сегодня мы поговорим о том, как заслужить уважение в коллективе.
Итак, с чего же начать в первую очередь? Прежде всего, нужно понять, что только мы сами ответственны за свои страхи, переживания, мысли и эмоции. Каждый человек способен сделать выбор - злиться ему или нет, плакать или смеяться, ругать или хвалить. Ведь все наши переживания вызваны не самими событиями, а нашим отношением к ним. Каждое мгновение вокруг нас что-нибудь да происходит помимо нашей воли. И только в наших силах воспринимать эти события так, как нам этого хочется. Конфликт с начальством или сотрудником, дождь на улице, прибавка к зарплате - отношение к каждому из этих событий (не реагировать или реагировать другим способом) выбираем мы сами. Уделив совсем немного внимания контролю над своими чувствами, вы получите удивительный результат! Вы станете спокойнее, собраннее и с удовольствием приступите к своему дальнейшему совершенствованию - совершенствованию искусства общения и сможете заслужить уважение.
Общение - это не только то, что мы проговариваем словами, это еще и взгляды, жесты, касания. Другими словами - язык тела. Постарайтесь, чтобы такие простые фразы приветствия, как «Добрый день», «Здравствуйте », «Привет» звучали действительно по-доброму, произносились с улыбкой, сопровождались спокойным и уравновешенным взглядом, возможно дружеским пожатием руки. Тогда те, кому адресованы эти слова, воспримут не только их, но и вашу положительную невербальную информацию.
Если вы хотите произвести впечатление делового и ответственного человека, вы должны выглядеть достойно, собранно, энергично. Любые ваши жесты должны быть плавными, но сильными, а главное - они точно должны отражать те эмоции, которые необходимы вам в данное конкретное время. Прислушайтесь, как звучит ваш голос? Он должен быть спокойным, уверенным, приятным. Не последнее значение имеет и ваша подпись. Четкая подпись привлекает внимание и несомненно вызывает уважение. Всё это относится к внешним проявлениям вашей индивидуальности. Но как быть, если перед вами кто-то, кто не совсем соответствует описанию делового человека?
Многие психологи советуют при общении с такими людьми мысленно представить их в более комфортной для них обстановке.
Например, если ваш начальник в гневе, раздражен и негодует, присмотритесь и пожалейте его. Ведь он может быть совершенно несчастен, но вынужден решать всякие сложные вопросы. Возможно, помимо этого у него есть еще какие-то личные проблемы. Представьте его на отдыхе, на море, спокойно отдыхающим и умиротворенным. Тогда ваше невербальное состояние постепенно передастся и ему, сводя конфликтную ситуацию на нет. Применяя такие нехитрые приёмы, вы заметите, что всё чаще люди говорят вам о том, как комфортно им в вашем присутствии. Есть ещё ряд рекомендаций, выполняя которые вы уверенно пойдете не только по ступеням карьерной лестницы, но и преуспеете в общении на личном фронте.
В процессе общения старайтесь не спорить без надобности и не будьте категоричны.
Всем людям свойственно ошибаться, в том числе и вам. Вы ведь прощаете себе свои собственные ошибки? Так почему же не просить их другим? Это так просто. Взамен вы получите гораздо больше!Не обижайтесь на замечания и оценки других
, относитесь к ним, как к перемене погоды. Вы ведь не обижаетесь на солнце или дождь? Поступайте так и в отношениях - учитывайте их, но не становитесь от них зависимыми. Раскрывайте свой «зонт» и смело шагайте дальше по своим делам в «любую погоду».Позвольте другим быть другими.
Нет смысла ругать брюнетку или блондинку за цвет волос. Точно также нет смысла ругать человека за то, что у него другое отношение к жизни. Принимайте людей такими, какие они есть. Замените своё негативное отношение, если таковое почему-то возникло, на интерес. Всё необычное всегда интересно! Заинтересуйтесь этим человеком, возможно, узнав о нём что-то новое, вы поймете, что этот человек не так уж плох, как вам показалось вначале.Относитесь ответственно и внимательно к своей работе
, какой бы она не была. Ведь вы её выбрали. Пусть у руководства и коллег не возникнет ни малейшего сомнения в вашем желании работать. Не стоит беспокоиться по такому поводу, как обращение к коллеге за советом или помощью. Лучше спросить и сделать, чем не спрашивать и оставить работу невыполненной или не уложиться в срок.Если вы свободны в данный момент - помогите коллегам. Не сомневайтесь, они обязательно оценят ваше стремление. Но не позволяйте загружать себя сверх меры, возможно, рядом с вами находятся те, кто захочет «прокатиться за чужой счет».
Соблюдайте корпоративную этику и корпоративный стиль
, если он принят в вашей организации. Ведь не стоит портить своё настроение и возможно будущую карьеру только из-за формы туфель или другой мелочи. Вокруг вас есть множество разнообразных мест, где можно выглядеть именно так, как хочется вам.И, наверное, одна из самых простых и одновременно самых сложных рекомендаций - будьте честными. Перед собой и перед теми, кого жизненные повороты поставили на дорогу рядом с вами.
Стоит помнить о том, что ваша репутация - это одна из самых дорогих и наверняка самых прибыльных вещей. Чтобы ее заработать, нужно потратить не один день. Но, уже полученная, она будет держать вас на гребне волны удачи долгие годы. Любите себя, цените потраченные усилия и берегите свою репутацию, ведь теперь вы знаете, как заслужить в коллективе самое главное - уважение.
Внимание, только СЕГОДНЯ!